Petits déjeuners d'information

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Thème : Sensibilisation à ‘approche genre et à l’égalité hommes-femmes,
Mise en oeuvre de l’égalité dans le cadre d’un projet


La rencontre du 22 juin au CAFOC,"Egalité professionnelle Homme/Femme, la question des stéréotypes" fut riche d'échanges mais trop brève pour permettre d'engager la réflexion vers les enjeux de société et les leviers possibles pour évoluer au sein de nos organisations en termes de mixité et d'égalité professionnelle.


ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE HOMMES-FEMMES, LA QUESTION DES STÉRÉOTYPES DE GENRE ET COMMENT METTRE EN ŒUVRE L’EGALITE AU SEIN DES ORGANISATIONS :

  • le jeudi 7 octobre 2010 de 9h à 12h
  • Lieu : Trajectoire Ressources - 13 avenue Léon Blum - 25200 MONTBÉLIARD
  • Animation : Mes Danièle DULMET, Déléguée régionale, DRDFE et Christiane SERE, chargée de mission, CAFOC
  • Le contenu de la formation était le suivant : Après avoir terminé l'étude des enjeux et des leviers, les échanges porteront sur des exemples concrets expérimentés par les participants, et qui s'avèrent intéressants, ou d'autres que vous souhaitez expérimenter dans vos organisations.
     

Qu'est ce que les études de genre ?

  1. "Les études de genre partent du postulat que le sexe n'est pas seulement biologique, mais qu'il est aussi surtout un phénomène social".
  2. Elles n'étudient pas spécifiquement "les femmes" mais les deux sexes et les rapports qu'ils entretiennent"
  3. Ce thème a été abordé lors de la rencontre du 22 juin et vous pouvez aller plus loin en consultant le site d'EFIGIP Franche-Comté et la note de synthèse, Etudes de genre, produite par Me Fabienne CHALAS, chargée de veille documentaire.
  4. Me CHALAS conseille également la lecture du dossier "Orientation des jeunes au coeur des territoires", voir le chapitre :"Conjuguer les métiers au féminin", le poids des stéréotypes dans les parcours professionnels féminins.

    ⇒ La synthèse du contenu des journées de formation > en savoir plus <


 

Module de formation en ligne "Égalité professionnelle Homme/Femme"

Dans le cadre de la sensibilisation et l'accompagnement des acteurs/employeurs francs-comtois à la mise en œuvre de l'égalité professionnelle Homme/Femme, le CAFOC promeut un MODULE EN LIGNE DE SENSIBILISATION A L'ÉGALITÉ
PROFESSIONNELLE HOMMES-FEMMES

Contenu :

  • Un identifiant et un mot de passe vous parviennent alors rapidement sur votre boite mail.
  • Le module représente 20 heures de formation, entièrement médiatisées par le biais d'animations, de vidéos, de reportages, d'exercices interactifs , de fiches de synthèse et de supports écrits permettant d'aller plus loin.
  • Module de formation égalité Ingenuim > en savoir plus <

Devenir membre permet :
- de PARTICIPER GRATUITEMENT aux événements proposés par le CAFOC : conférences, audioconférences, journées de formation, ateliers thématiques.
- de PROPOSER des publications c'est-à-dire d'enrichir le site grâce à vos apports textuels ou sonores.
- de DIALOGUER sur le forum.

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