Les dates anniversaires - Comprendre et prévenir les discriminations

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Du 21 au 27 mars 2016 : semaine de la solidarité avec les peuples en lutte contre le racisme et la discrimination raciale

En 1979, au titre du Programme d'activités à entreprendre au cours de la seconde moitié de la Décénnie de la lutte contre le racisme et la discrimination raciale, l'Assemblée générale a décidé qu'une semaine de solidarité avec les peuples en lutte contre le racisme et la discrimination raciale, commençant le 21 mars , devrait être organisée chaque année dans tous les Etats .

Résolution 34/24

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8 mars : journée internationale des femmes

Officialisée par les Nations Unies en 1977, la "Journée Internationale des Femmes" trouve son origine dans les luttes des ouvrières et suffragettes du début du XXe siècle, pour de meilleures conditions de travail et le droit de vote.

C’est une journée de manifestations à travers le monde : l’occasion de faire un bilan sur la situation des femmes.

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21 mars : journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale

La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale est célébrée chaque année le 21 mars, pour commémorer ce jour de 1960 où, à Sharpeville (Afrique du Sud), la police a ouvert le feu et tué 69 personnes lors d’une manifestation pacifique contre les lois relatives aux laissez-passer imposées par l’apartheid. En proclamant la Journée internationale en 1966, l’Assemblée a engagé la communauté internationale à redoubler d’efforts pour éliminer toutes les formes de discrimination raciale [résolution 2142 (XXI)].

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8 avril : journée internationale des Roms

C’est le 8 avril 1971, que les Roms(ou Rroms), qui représentent la première minorité de l’Union européenne, choisissaient, malgré une situation encore difficile, les symboles de leur communauté ainsi que leur drapeau et leur hymne.

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17 mai : journée mondiale de la lutte contre l'homophobie

La Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, qui se tient le 17 mai de chaque année, est un événement rassembleur et un moment de convergence des actions de lutte menées contre l’homophobie et la transphobie. La Fondation Émergence fait la promotion de cette journée et invite les organisations et les personnes à souligner cet événement dans leur milieu.

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21 mai : Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement

Notre diversité culturelle est le patrimoine commun de l’humanité. Elle est une source de renouvellement des idées et des sociétés, par laquelle nous nous ouvrons aux autres, et faisons naître des idées nouvelles. Cette diversité est une chance pour la paix et pour le développement durable.
En 2001, l’UNESCO a adopté la Déclaration Universelle sur la diversité culturelle et 2002 l’Assemblée générale de l’ONU a déclaré le 21 mai « Journée mondiale pour la diversité culturelle pour le dialogue et le développement »

Cette journée nous donne l'occasion d'approfondir notre compréhension des valeurs de la diversité culturelle et d'apprendre à mieux vivre ensemble.

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25 novembre : journée internationale pour l'élimination de la violence faite aux femmes

L' origine de cette journée remonte à 1960, lorsqu'en République Dominicaine les sœurs Mirabal furent assassinées parce qu'elles militaient pour leurs droits. Elles devinrent alors les symboles du combat pour éradiquer ce fléau qu'est la violence à l'égard des femmes.

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10 décembre : journée mondiale des droits de l'homme

En 1950, l’Assemblée générale des nations unies a invité tous les états et toutes les organisations internationales concernées à célébrer le 10 décembre de chaque année la Journée des droits de l’homme [résolution 423 (V)]. Cette journée marque l’anniversaire de l’adoption en 1948, par l'Assemblée, de la Déclaration universelle des droits de l’homme.

18 décembre : journée internationale des migrants

Cette journée est l’occasion, dans le monde entier, de réaffirmer et de promouvoir les droits des migrants. La date a été choisie il y a quatre ans par l’ONU pour attirer l’attention sur une convention adoptée par l’assemblée générale des Nations unies le 18 décembre 1990 mais restée inapplicable faute de ratifications suffisantes.

Cette Convention pour la protection des droits de tous les travailleurs migrants et de leur famille concerne tous les migrants qui « vont exercer, exercent et ont exercé » un travail pendant « tout le processus de migration ». Pour tous, avec ou sans papiers, des droits fondamentaux sont réaffirmés en « considérant la situation de vulnérabilité dans laquelle se trouvent fréquemment les travailleurs migrants et les membres de leurs familles ».

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